Ein Arbeitssuchender sucht am 16. März 2021 in Peking nach einem Job. (Foto/Xinhua)

Das durchschnittliche Gehalt für neue Jobs in Beijing erreichte im ersten Quartal des Jahres 22.717 Yuan (3.501,24 Dollar). Dies berichtete die App Beijing Daily am Dienstag.

Das durchschnittliche Monatsgehalt von fast 80 Prozent der Stellen überstieg 20.000 Yuan. Dabei erhielten Blockchain-Ingenieure und technische Fachkräfte mit 43.360 Yuan pro Monat die höchsten Gehälter, wie aus einem Gehaltsbericht für Beijing hervorgeht.

Bei rund 71 Prozent der Neueinstellungen im High-End-Bereich lag die Gehaltsspanne dem Bericht zufolge im ersten Quartal dieses Jahres zwischen 20.000 und 30.000 Yuan pro Monat.

Etwa 12 der 59 neu aufgelisteten Positionen sind im High-End-Bereich angesiedelt, dazu zählen Blockchain-Ingenieure und technische Fachkräfte, Informationssicherheitstester, Cloud-Computing-Ingenieure und technische Fachkräfte sowie Berater für Geburtsfehlerprävention und -kontrolle.

Das durchschnittliche Monatsgehalt dieser neuen High-End-Positionen beträgt dem Bericht zufolge 22.717 Yuan pro Monat.

Technische Fachkräfte, Mitarbeiter und Verkaufspersonal waren im ersten Quartal dieses Jahres gängige Hotspots auf dem Beijinger Arbeitsmarkt, die durchschnittlichen Monatsgehälter lagen bei 12.896 Yuan, 9.273 Yuan bzw. 10.438 Yuan.

Mit einem Anteil von 34,7 Prozent war die Nachfrage nach technischen Positionen am größten.

Die Gehälter für Fachpersonal stiegen im Durchschnitt um 2,3 Prozent gegenüber dem vorherigen Quartal, dabei überschritt die Vergütung für leitende Techniker und Techniker mit 10.948 Yuan bzw. 10.008 Yuan pro Monat die Marke von 10.000 Yuan.

Quelle: german.china.org.cn vom 29. April 2021