Ein Angestellter arbeitet in einer Fabrik im Bezirk Xiaoshan in Hangzhou, Provinz Zhejiang. (Foto/Xinhua)
Mehrere Provinzen in China, darunter Zhejiang, Guangdong und Fujian, haben Maßnahmen zur Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern ergriffen, um die Produktion und den Betrieb von Unternehmen während des bevorstehenden Frühlingsfestes sicherzustellen.
Am 7. Dezember hat die Stadt Shaoxing in der Provinz Zhejiang zehn Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitern ergriffen, darunter die Ausgabe von Konsumgutscheinen im Wert von 800 Yuan (100 Euro) pro Person, die Bereitstellung von kostenlosem mobilem Datenverkehr, Neujahrsgeschenkpakete und andere Anreize, wie die Securities Times berichtete.
Mehr als 80 Prozent der befragten Unternehmen hoffen, ihre Mitarbeiter auch während des bevorstehenden chinesischen Neujahrsfestes, das nächstes Jahr auf den 21. Januar 2023 fällt, in Shaoxing zu halten, so eine Umfrage des Büros für Personalwesen und soziale Sicherheit der Stadt Shaoxing.
Einige Unternehmen würden die Produktion während der Feiertage aufrechterhalten, während andere sich bereits jetzt Sorgen über den jedes Jahr auftretenden Arbeitskräftemangel nach dem Frühlingsfest machten, so das Büro.
In Yiwu, Chinas größtem Verkaufszentrum für Kleinwaren in der ostchinesischen Provinz Zhejiang, wurden schon am 12. Dezember zehn Maßnahmen beschlossen, um die Beschäftigten während der Feiertage am Arbeitsplatz zu halten, darunter Konsum- und Transportzuschüsse, digitale rote RMB-Umschläge (Geldgeschenke) sowie Produktionszuschüsse für Unternehmen.
Mehrere Orte in Zhejiang hätten ebenfalls mit der Einstellung von Arbeitskräften begonnen, um die Kontinuität und Stabilität der wirtschaftlichen Entwicklung während der Feiertage zu gewährleisten und einem möglichen Arbeitskräftemangel nach dem Frühlingsfest entgegenzuwirken, heißt es in dem Bericht.
Die Regierung von Shaoxing wird lokalen Unternehmen Anreize für die Einstellung neuer Mitarbeiter aus anderen Orten in Höhe von mindestens 250 Yuan pro Person bieten.
Die Stadt Jinjiang in der Provinz Fujian startete am 19. Dezember mit nicht weniger als zwölf Maßnahmen durch, um die Beschäftigten zu ermutigen, während des Frühlingsfestes in Jinjiang zu bleiben – zu den Anreizen gehörten unter anderem digitale Gutscheine im Wert von insgesamt fünf Millionen Yuan sowie kostenlose mobile Datenpakete.
Am selben Tag machten sich zehn wichtige Unternehmen und Personaleinrichtungen der Stadt Zhongshan in der Provinz Guangdong auf den Weg in die autonome Region Guangxi, die über ein großes Arbeitskräftepotenzial verfügt, um neue Mitarbeiter für das kommende Jahr anzuwerben.
Es wurde berichtet, dass die Provinz Guangdong vom 19. Dezember bis Ende März 2023 mehr als 2.000 Veranstaltungen zur Anwerbung von Arbeitskräften mit den wichtigsten Provinzen, aus denen viele Arbeitskräfte kommen, durchführen wird, um den reibungslosen Betrieb der Unternehmen in Guangdong zu gewährleisten und sie bei der rechtzeitigen Ausführung von Aufträgen zu unterstützen.
