Eine Trainerin überwacht das Training eines humanoiden Roboters in einem Catering-Liefer-Szenario im Qingdao Humanoid Robot Data and Training Center in der ostchinesischen Provinz Shandong. (Foto vom 23. März 2026, Xinhua/Li Ziheng)
Ob autonome Drohnen oder verkörperte künstliche Intelligenz (KI) – neue Technologien schaffen völlig neue Berufsfelder für den größten Arbeitsmarkt der Welt.
Vielfältige Chancen
Laut einer Analyse von Frühjahrsrekrutierungsdaten, die von Regierungen und Organisationen veröffentlicht wurden, stiegen die Stellenausschreibungen für Robotik und fortschrittliche Materialien im ersten Quartal 2026 um über 30 Prozent im Jahresvergleich, für KI‑nahe Branchen um fast 20 Prozent.
Qu Hongtao in Beijing sammelt Daten für humanoide Roboter und hat aus seinem früheren Teilzeitjob eine feste Karriere gemacht. „Wenn ein Roboter mit meinen Daten eine Aufgabe erledigt, ist das Erfolgsgefühl unbeschreiblich“, betont er.
Der AIGC‑Künstler (Artificial Intelligence Generated Content) Jade Wu produzierte mit KI‑Tools in einer Woche ein Werbevideo für ein großes Spiele‑Franchise. „Mit KI kann ich allein das schaffen, wofür früher ein ganzes Team nötig war“, erzählt er. 70 bis 80 Prozent der Arbeit übernehme heute die KI, er selbst konzentriere sich nur noch auf die großen Ideen.
Die KI-Welle reiten
Laut dem Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit sind von 72 neuen Berufen der vergangenen fünf Jahre mehr als 20 direkt mit KI verbunden – jeder davon schafft zu Beginn schätzungsweise 300.000 bis 500.000 Arbeitsplätze. Die chinesische KI‑Kernindustrie erreicht bald 600 Milliarden Yuan (85,6 Milliarden US‑Dollar). „Die Nachfrage nach Talenten steigt rasant“, berichtet Ding Zhuang, ein Forscher der Renmin-Universität in China.
Eine Hightech‑Jobmesse in Beijing zog im März mehr als 300.000 Besucher an. Die KI zwingt Unternehmen fast aller Branchen dazu, ihre Personalstrategien zu überdenken.
Chinas Leitlinien für die „KI‑Plus“‑Initiative (August 2025) fordern den breiten Einsatz von KI, um neue Arbeitsplätze zu schaffen und bestehende aufzuwerten. KI‑gestützte Bildung ist nationale Priorität – bis 2030 soll KI vollständig ins Bildungssystem integriert sein.
2026 subventioniert China die berufliche Ausbildung von über zehn Millionen Menschen – mit Schwerpunkt auf der Niedrigflugwirtschaft, neuen Energiefahrzeugen und KI.
Wandel in traditionellen Branchen
Auch traditionelle Branchen verändern sich: In der nordwestchinesischen Provinz Qinghai bedienen Straßenwärter Inspektionsdrohnen, in Taiyuan wurde die Rohrleitungswartung durch Sensoren und Roboter modernisiert.
„Arbeitnehmer müssen von reiner körperlicher Arbeit zu qualifikationsorientierten Rollen übergehen“, sagt Su Lifeng, ein Forscher an der Universität für Außenwirtschaft und Handel. Ma Zhigang, ein Elektriker, der bei einem Stahlhersteller zum Ingenieur wurde, lernte programmieren und realisierte mit seinem Team über 60 intelligente Modernisierungsprojekte. „Fangt mit den Pannen an, die die größten Kopfschmerzen bereiten – mit jeder gelösten Aufgabe überwindet ihr eine digitale Kluft“, sagt er.
Im März verabschiedete China einen langfristigen Entwicklungsplan mit mehr als 100 Großprojekten für die nächsten fünf Jahre – das dürfte eine weitere Welle neuer Beschäftigungsmöglichkeiten auslösen.
In ganz China, von Hightech‑Zentren bis zu traditionellen Industrien, schreibt die Technologie die Regeln der Arbeit neu. Wer bereit ist zu lernen, für den ist die Zukunft bereits da. Junge Chinesen lassen sich nicht aufs „Liegenbleiben“ ein – sie gestalten den Wandel aktiv mit.
